Kursen Systemförändrande arbetssätt är speciellt framtagen för dig som initierar och i din roll är ytterst ansvarig för dialog- och samverkansprocesser. Forskning visar att rollen som initiativtagare till dialogprocesser är en avgörande faktor för arbetets resultat på kort och lång sikt. I kursen får du utveckla din kompetens och veta mer om
Hur en dialogprocess integreras med ordinarie verksamhet för att faktiskt uppnå systemförändring på lång sikt
Hur en kompetensprofil för en processledare se ut för att lärande, respekt samt samsyn ska uppnås mellan de deltagande i dialogarbetet och bli varaktigt över tid
Vad du bör tänka på i samband med utvärdering av dialog- och samverkansprocesser för att göra en rättvisande bedömning av resultatet
För att du ska uppnå bästa resultat skräddarsyr Reflekta sina kurser i dialog med deltagarna. Kontakta Anna Ranger för mer information.