Ledarutveckling & självledarskap

Att leda för samskapad utveckling kan ha sina utmaningar. Inte sällan handlar det om ett uppdrag att leda och samordna olika typer av aktörer så att de ”drar åt samma håll”, men utan egentligt mandat att styra på ett formellt sätt.

Hur kan ditt projektledande ansvar kompletteras med ett gemensamt lärande, engagemang och ansvar hos alla dem som deltar? Hur kan du leda inte bara dem som deltar, utan även dig själv i den komplexa uppgiften att jobba ”på tvärs” etablerade strukturer?

Vi hjälper dig att utveckla till exempel:

• din självkännedom och ökad förståelse för hur dina personliga egenskaper kan hjälpa dig i din roll som ledare, men också vad som kan vara utmanande för dig
• strategier för hur du utifrån dina personliga egenskaper kan bli en ledare som skapar tillit och åstadkommer förändring
• hur uppdragets grundläggande utmaningar ser ut och hur du kan hantera dem för att uppnå resultat
• utifrån hur just du fungerar som ledare, ta fram en plan för hur du ska ta dig an en viss uppgift som du har framför dig

Välkommen att kontakta vd Anna Ranger för ett förutsättningslöst samtal om hur dina behov ser ut och vad vi kan hjälpa till med!