Reflekta skräddarsyr processledning utifrån dina behov

Du har målsättningen för arbetet. Vi ger stödet att nå dit genom ett dialogbaserat arbetssätt. Reflekta arbetar för utveckling inom organisationer och verksamheter, så väl som överbryggande mellan olika organisationer, kunskapsfält och verksamheter.

Vi hjälper dig att utveckla din interna verksamhet, till exempel med följande:

• stödja intern utveckling så som verksamhetsfokus, värdegrund med mera
• utveckla och implementera styrsystem och arbetsrutiner med hjälp av ett dialogbaserat arbetssätt
• organisationsförändrande arbete med hjälp av ett dialogbaserat arbetssätt där analysen av utmaningar och möjligheter tas fram gemensamt med dem det berör
• handleda och coacha ledare i ett dialogbaserat och samskapande arbetssätt

Vi hjälper dig att utveckla handlingskraft tillsammans med andra aktörer för att hantera komplexa samhällsutmaningar, till exempel med följande:

• inför utvecklings- och förändringsprojekt
• projektansökan som förutsätter samverkan mellan olika aktörer och samhällssektorer
• utveckla lärande mellan olika expertområden, enheter och förvaltningar
• skapa arbetsformer som utvecklar tillit och kollektiv handlingskraft mellan deltagarna 
• strukturerat beskriva systemförändring, lärande och tillit

Välkommen att kontakta vd Anna Ranger för ett förutsättningslöst samtal om hur dina behov ser ut och vad vi kan hjälpa till med!