Individ, grupp och verksamhet är kommunicerande kärl

Det finns forskning som visar att högpresterande arbetsgrupper har en väldigt specifik sammansättning, de innehåller ”en av varje sort”: En som är bra på att sätta igång saker, en som är bra på att samordna saker, en som är bra på att hålla lagandan uppe, en som är bra på att avsluta saker, och så vidare.

För att vara framgångsrika tillsammans handlar det med andra ord inte bara om vilken kunskap var och en av oss har i huvudet. Det handlar även om oss själva som ”personliga profiler” och hur våra olikheter tillsammans blir arbetsgruppens styrka. Har vi koll på gruppens sammansättning ökar chanserna att se goda resultat i verksamheten. Reflekta är uppskattat för sina inspirerande och pedagogiska verktyg för utvecklingsanalys av individ och grupp. Med stor erfarenhet, kompetens och inspiration leder Reflekta det spännande arbetet att utveckla individuella styrkor i förhållande till arbetsuppgifter, i förhållande till individuella ambitioner samt i förhållande till gruppens behov.